Las compañías MGM Resorts y Caesars Entertainment buscan por cientos de empleados.
MGM Resorts ofrecerá su feria de empleo el 11 de enero de 9 a.m. a 5 p.m. en el Centro de Convenciones del hotel y casino Mandalay Bay, en el South Seas Ballroom. Los asistentes se podrán estacionar gratuitamente.
Los seleccionados podrían trabajar en los casinos Aria, Bellagio, Circus Circus, Delano, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, The Mirage, Monte Carlo, New York New York y Vdara. La compañía pide que los interesados para trabajos soliciten por adelantado en su sitio de internet.
Por otro lado, Caesars Entertainment está buscando por más de 300 empleados en su feria de empleo que se llevará a cabo el 13 de enero de 9 a.m. a 3 p.m. y que se llevará a cabo en su centro de empleo que se ubica junto al hotel y casino Bally’s.
Esta compañía busca por salvavidas, cajeros, recepcionistas y asistentes de piscinas, entre otras posiciones más. La compañía busca trabajadores para el Caesars Palace, Rio, Harrah’s, Linq, Flamingo, Bally’s, Paris y Plant Hollywood. La compañía le pide a los interesados que soliciten empleo por adelantado en su sitio de internet.
Origen: Buscan cientos de empleados para casinos en Las Vegas
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Marvin Gandis — Autor, Emprendedor y Creador de Contenido
Marvin Gandis es autor, emprendedor, especialista en marketing digital y creador de contenido. Su trabajo se concentra en temas relacionados con el crecimiento personal, mentalidad, educación financiera, emprendimiento, creación de valor y adaptación a la economía digital.
Es fundador y creador de contenido de Ir de Compras Online, espacio desde el cual comparte artículos educativos, reflexiones y recursos dirigidos a personas interesadas en aprender, desarrollar nuevas habilidades y encontrar mejores oportunidades personales y económicas.
En 2026 publicó su primer libro, La Pregunta Inversa: Descubre el poder de preguntarte a ti mismo lo que nadie más te pregunta. La obra desarrolla reflexiones sobre mentalidad, disciplina, sistemas, administración del tiempo, responsabilidad, perseverancia, prosperidad y legado.
Su filosofía parte de una idea central: muchas veces intentamos cambiar nuestros resultados sin detenernos primero a examinar las preguntas, decisiones y fundamentos que los producen.
Marvin también posee una amplia trayectoria profesional previa en administración y, después de esa etapa de su vida, continuó reinventándose mediante el emprendimiento, la tecnología y el marketing por Internet.
Su visión no se limita a los negocios. La fe, la gratitud, el servicio al prójimo, la perseverancia y el deseo de dejar algo valioso a las futuras generaciones forman parte importante de su manera de entender el éxito.
Para Marvin, aprender no tiene fecha de vencimiento y comenzar nuevamente no significa comenzar desde cero: significa comenzar con experiencia.
La Pregunta Inversa representa la evolución natural de esa filosofía y el comienzo de una nueva etapa de su trabajo como autor.
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